REF-25-FR-42 : Responsable de dossier

Qui sommes-nous ?
Un cabinet à taille humaine, qui se développe depuis plus de 45 ans autour des métiers financiers en France et à l’international (Japon, Suède, Espagne …)
5 domaines d’expertise : l’expertise comptable, l’audit, le conseil financier, la gestion de la paie et des ressources humaines, les DUE diligences – Evaluation.
14 associés qui ont tous intégré le cabinet en tant que collaborateurs
3 sites en France : Paris Saint-Lazare, Nice et Bordeaux
Organisation transverse et agile autour de ses 130 collaborateurs

Description du poste

Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons un (e) responsable (-trice) de dossier. Vous serez rattaché (e) à nos Chefs de mission, la répartition des dossiers vous permettra de travailler en équipe compte tenu de notre organisation en pool. Vous serez amené (e) à :

• Manager nos collaborateurs juniors
• Superviser la tenue et révision comptable (multinormes)
• Superviser les reportings mensuels et trimestriels destinés à la maison mère de nos sociétés filiales françaises de groupes étrangers
• Etablir et/ou superviser les déclarations fiscales, bilans, liasses fiscales et comptes annuels
• Intervenir et prodiguer des conseils auprès de nos clients
• Réaliser les travaux de clôture annuelle et préparer les états financiers
• Optimiser les process et les outils
• Missions évolutives selon appétence

Profil

• Diplômé(e) du supérieur, issu(e) d’écoles supérieures de commerce ou d’université, titulaire du DSCG ou du DCG (ou en cours d’obtention), vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 3 à 5 années en cabinet d’expertise comptable.
• Vous parlez anglais, portugais et maîtrisez Microsoft Office.
• Esprit d’équipe, bienveillance, engagement, bonne présentation et rigueur sont les valeurs recherchées. Elles vous permettront d’évoluer dans le contexte d’une clientèle internationale de qualité.
• Autonome, rigoureux(-se), vos qualités relationnelles ne sont plus à prouver et vous permettront de réussir ce nouveau challenge professionnel !

Rémunération

Selon profil (45K€ – 50K€)
Avantages sociaux : Tickets restaurants, CSE (activités, afterworks, club employés…), nombreuses formations internes et externes + prise en charge à 100% du DEC, primes de performance annuelle, RTT, télétravail 1j/semaine, équilibre vie pro/vie perso, berceaux en crèche d’entreprise…

Pourquoi nous rejoindre ?
Vous intégrerez un cabinet en forte croissante, entouré (e) d’une équipe dynamique et bienveillante !
Caderas Martin vous accompagnera en vous offrant de belles perspectives d’évolution et la possibilité de développer vos compétences.
Vous aurez la possibilité d’exercer des responsabilités dans un environnement varié en vous impliquant dans vos différentes missions.

Pour nous connaître davantage :