Cap Magellan lance son nouveau podcast : +351 !
17 janvier 2024CONCERTS Calema en tournée en mai
25 janvier 2024Le DSE de Cap Magellan propose depuis cet automne un cycle d’ateliers appelé « Parcours PRO » ! Il comprend quatre ateliers complémentaires, qui ont pour particularité de mettre en avant la valeur ajoutée de la langue portugaise sur le marché du travail. L’objectif de ces ateliers est d’accompagner les membres des communautés lusophones, qu’ils soient récemment arrivés en France ou bien installés, et qu’ils soient étudiants, jeunes diplômés ou en reconversion professionnelle, dans leur recherche d’emploi en France, en leur fournissant des outils adaptés pour mettre en avant leurs compétences.
Ils ont lieu le samedi dans les locaux de Cap Magellan (dans le 14e arrondissement de Paris). Ça t’intéresse ? Inscris-toi en entrant en contact avec Cap Magellan via l’email dse@capmagellan.org ou au 01 79 03 50 11 00 ! On t’enverra le formulaire d’inscription.
Chaque cycle est composé des ateliers suivants :
Atelier CV et Lettre de Motivation : l’idée de ce premier atelier est de présenter les spécificités de ces deux documents, complémentaires à la fois sur la forme et sur le fond, de manière à donner aux participants les clés pour réaliser les leurs, et ainsi accrocher le recruteur dès la première phase de candidature. Sur la forme, l’objectif est de proposer une mise en page appropriée aux CV et de montrer comment structurer la rédaction de sa lettre de motivation. Cet atelier enseigne comment analyser une annonce pour y répondre de manière ciblée, en mettant en avant ses compétences et en sélectionnant les informations pertinentes. Les participants repartent avec des ressources pratiques telles que des fiches méthodes et des checklists pour les aider dans leurs futures candidatures.
La recherche d’emploi et/ou de stage : Organiser sa journée lorsqu’on recherche un emploi ne va pas de soi, il est pourtant fondamental de bien planifier ses recherches ! L’absence de cette structure peut rapidement nous décourager. Cet atelier présente une méthodologie à suivre pendant sa recherche d’emploi, pour l’organiser efficacement et la rendre plus efficiente.
Mon projet pro et le marché du travail : L’objectif de cet atelier est d’encourager les participants à analyser leurs compétences professionnelles et extra-professionnelles pour qu’ils les utilisent dans leur recherche d’emploi. Ils apprennent à intégrer ces atouts dans leur recherche d’emploi et à mieux cibler les institutions susceptibles d’offrir des opportunités correspondant à leurs compétences. Le programme de cet atelier reste cependant assez flexible, le but étant de l’adapter au(x) profil(x) des différents participants. Ponctuellement et en fonction des demandes, il peut porter sur un secteur spécifique avec le soutien d’un partenaire privé.
L’entretien d’embauche : Cet atelier prépare les participants à la phase finale du processus de recrutement, en se concentrant là encore à la fois sur la forme et sur le fond. Il se divise en deux parties. La première vise à fournir aux participants les outils nécessaires pour une préparation minutieuse de leur entretien, tandis que la seconde aborde la manière de se comporter pendant l’entretien. L’idée est d’aborder aussi bien la posture à adopter pendant celui-ci que l’analyse à réaliser en amont pour être prêt le jour J. Des ressources sont également distribuées aux participants, incluant une checklist, des conseils divers et une liste de questions-types.
Hugues SAPIN