A Cap Magellan organiza o seu anual Encontro europeu de Jovens Lusodescendentes, encontro que vai ter lugar na região da Comunidade intermunicipal da região Oeste, entre os dias 10 e 14 de agosto de 2020. O evento também se enquadra nas comemorações oficiais do Dia internacional de Juventude a 12 de Agosto.
O projeto é um encontro europeu de 50 jovens lusodescendentes e animadores de juventude em Portugal durante 5 dias, vindos de 8 países diferentes: França, Portugal, Espanha, Alemanha, Áustria, Bélgica, Dinamarca, e Reino Unido.
Organizado durante cinco dias em Portugal, sobre o assunto “Incluir a diferença : favorecer a empregabilidade de todos os jovens na Europa”, o Encontro procura valorizar o bilinguismo, a dupla-cultura e a multiculturalidade que têm em comum muitos dos jovens e animadores de juventude lusodescendentes presentes ; mas será também dar respostas aos jovens para quem procurar emprego é mais difícil : os jovens com deficiências, os jovens morando nas zonas rurais, os jovens NEET (Não na Educação, Emprego ou Formação), os imigrantes e os requerentes de asilo.
O objetivo deste encontro é de criar uma rede europeia de animadores de juventude lusodescendentes e lusófonos, pessoas que trabalhem com os jovens e que estão em contacto com pessoas ativas na política, associações e empresas originarias de vários países para comunicar e partilhar experiências individuais e coletivas. Assim cada jovem receberá uma formação composta por seminários e atividades informais que tratarão de empregabilidade. Além disso, será construído pelos participantes um projeto comum de inserção profissional destinado aos jovens refugiados da região, em parceria com a AIRO (Associação industrial da Região Oeste) e uma empresa local, a Confeitaria Monte Verde, e com a Plataforma de Apoio aos Refugiados.
3ª-feira, dia 11 de agosto: 12h00, na sede da CIM Oeste – Avenida General Pedro Cardoso, n°9 – 2500-922 Caldas da Rainha.
Na presença de:
Devido aos contrangimentos ligados à situação sanitária actual, solicita-se chegada pelas 11h45.
Cerimónia oficial seguida de um almoço na presença da Secretária de Estado e dos vários oficiais.
Possibilidade de presença de imprensa, mediante inscrição prévia até dia 7/08:
Inscrição por email: info@capmagellan.org
Todas as acções serão realizadas no respeito das medidas de precaução sanitária, através de um protocolo estabelecido em colaboração com as autoridades locais competentes na matéria.
Mais informações : capmagellan.com
Chegada e Visita regional
Formação com ateliers em rotação :
Tema 1 : Desenvolver as suas competências sociais para a empregabilidade
Improvisa a tua comunicação!
→ Método : workshop de teatro em ligação com o universo do trabalho
Desafio 1 : Dispor do contexto sobre a situação dos refugiados em Portugal
Encontro com a Plataforma de apoio aos refugiados (Plataforma de apoio aos refugiados)
→ Método: escuta e troca activa
Brainstorming colectivo para identificar ideias de soluções que respondam à problemática da empregabilidade dos jovens refugiados, nomeadamente através de métodos não formais.
Visita regional
Formação com ateliers em rotação :
Tema 2 : Combinar bem-estar e produtividade no trabalho
Gestão do stress e das emoções
→ Método : Workshop de iniciação a métodos de sofrologia e meditação
Gestão do tempo e capacidade de organização
→ Método: Técnicas organizacionais e partilha de boas práticas
12h00: Cerimónia oficial na presença de :
Desafio 2 : Avaliar as necessidades profissionais de uma empresa local
Visita guiada da empresa Confeitaria Monte Verde
Brainstorming sobre as possibilidades de cruzamento entre as necessidades dos jovens refugiados e as da empresa em termos de formação e de inserção profissional.
Presença de 30 minutos do Sr. João Paulo Rebelo, Secretário de Estado do Desporto e da Juventude durante o jantar das 20h.
Visita regional
Formação com ateliers em rotação :
Tema 3 : Valorizar a sua diferença no mercado do trabalho
Optimizar a sua imagem profissional : redes sociais e personal branding
→ Método : exposição das grandes linhas e auto-reflexão activa dos participantes sobre o seu uso profissional das redes sociais, para identificar o que deseja continuar a fazer e o que deseja melhorar
Valorizar as suas competências informais e interculturais
→ Workshop de escrita CV e carta de apresentação; Passaporte língua Europass por confirmar
Desafio 3 : Conceptualizar o projecto
Definição da formação profissional destinada aos jovens refugiados em Portugal em colaboração com a empresa local.
→ Método : design thinking
Acção voluntariado dia internacional da juventude em parceria com SEJD, IPDJ e CNJ – São Martinho do Porto
Formação com ateliers em rotação :
Tema 4 : Superar as discriminações e desigualdades dos jovens face ao emprego
O empreendedorismo como resposta ao desemprego dos jovens nas zonas rurais
→ Método : Retorno de experiências e intercâmbios
A mobilidade internacional e o empenhamento cívico: portas à empregabilidade e à tolerância
→ Método : Mesa-redonda entre várias estruturas especializadas nos intercâmbios interculturais
Desafio 4 : Passar da ideia aos actos
Definir as necessidades práticas (trabalhadores de juventude, salas, alojamento) para a realização do projecto; identificar os parceiros públicos e privados essenciais ao projecto; identificar as fontes de financiamento possíveis (local, regional, nacional, europeu).
Visita regional
Formação: Superar as discriminações e desigualdades dos jovens face ao emprego « Soluções para a inclusão das pessoas com deficiência », Marina PETRAKOVA, fundadora de Vreach, Xrlatvia e Riga Techgirls
Visita regional
Organizações parceiras Erasmus+ :
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Contacto Imprensa
Luis Rocha
Cap Magellan – Tél. : + 33 1 79 35 11 00
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